8 причин, почему вы не должны быть слишком скромными на работе

Казалось, все всегда знали о силе высокомерия. Нередко люди хвастались своими достижениями во время первого знакомства. Однако в современном обществе мы утратили силу смирения. Никто не любит хвастаться, особенно на рабочем месте. В результате людям, которые совершают долгий и трудный путь к успеху, очень часто напоминают о том, что по прибытии нужно оставаться скромными.

Наше общество пришло к убеждению, что смирение, уверенность в себе и трудолюбие являются залогом личных достижений. Тем не менее, я знаю много уверенных в себе, скромных и трудолюбивых людей, которым еще только предстоит достичь целей и мечтаний, которые они поставили перед собой. Это потому, что есть большая разница между высокомерием и чувством высокомерия по отношению к себе. Те, чьи действия вызывают у нас трепет, прекрасно понимают эту разницу.

В культурном отношении мы исказили идею высокомерия с таким количеством негативных коннотаций, что оно часто становится синонимом гордыни, тщеславия или эгоизма.
У всех нас есть высокомерие. Это единственное, что делает вас незаменимым. Это ваша страсть или действие; единственное, что ты делаешь очень хорошо. Ваше высокомерие — это ценность, которую вы добавляете обществу. Это то, что делает вас незаменимым. В то время как самооценка описывает общее чувство собственного достоинства или ценности человека,
смирение действительно является преимуществом, но слишком большая его часть может превратиться в недостаток.

И для начала, есть восемь причин, почему вы не должны быть слишком скромными на работе и почему вам нужно высокомерие, а не уверенность, чтобы повысить свою самооценку.

1. Смирение имеет разное значение и восприятие

Разные люди имеют разные значения и мнения о смирении. Чтобы добиться успеха на рабочем месте, вам было бы полезно понять, как другие относятся к этому вопросу. Быть скромным — хорошая черта; однако на сегодняшнем агрессивном деловом рынке; это может заставить людей думать, что вы робки, застенчивы или просто навязчивы.

2. Чрезмерное смирение часто может преуменьшить мощный опыт положительного утверждения.

Было обнаружено, что многие успешные менеджеры используют силу позитивного утверждения для мотивации своих команд. Когда вы получаете комплимент за что-то, что вы сделали очень хорошо, вы выделяете несколько гормонов хорошего самочувствия. Это одни и те же гормоны, которые Коби Брайант и Леброн Джеймс выделяют каждый раз, когда блестяще играют на баскетбольной площадке. Если бы кто-то предупредил вас о смирении сразу после того, как вы установили новый личный рекорд в спортзале, или как бегун вы пробежали дальше, чем вы когда-либо могли себе представить, разве это не оставило бы кислый привкус в момент хорошего самочувствия?

Скромность – хорошая черта. Но на работе слишком много этого может преуменьшить опыт получения хороших и положительных отзывов.

3. Никто не будет знать вам цену

Часто в нашем смирении мы просто ожидаем, что наши действия будут говорить за нас. Мы предполагаем, что если мы просто сосредоточимся и усердно будем работать, нам не придется беспокоиться о том, насколько мы хороши на самом деле. Этот старый способ мышления просто оставляет ваши шансы на успех на усмотрение удачи. Если вы слишком скромны, люди могут не знать, какую реальную ценность вы приносите организации. Иногда вам, возможно, придется использовать свои слова, чтобы создать возможности для ваших действий.

4. Вы можете не знать себе цену

Если бы я спросил, в чем ваше высокомерие, что бы вы ответили? Что из того, что вы делаете так хорошо, делает вас незаменимым на рабочем месте? И я не имею в виду описание вашей работы. Смирение иногда может заставить вас идти по жизни в довольстве, никогда по-настоящему не выражая навыки и качества, которые делают вас уникальными.

5. Люди любят скромных людей иногда по совершенно неправильным причинам.

Хотя это и печально, но это правда. Если вы проявляете слишком много смирения на рабочем месте, люди могут быть вынуждены воспользоваться вами. Не будьте настолько скромны, чтобы не оказаться в ситуации, когда вам приходится работать дольше и выматывать душу работой. Не позволяйте смирению превратиться в обиду.

6. Никто не рождается со смирением, это обусловленное поведение

Никто не рождается скромным. Смирение – это черта, которой нас учат. Это то, как вы должны вписаться и быть нормальным. Однако, если вы хотите добиться успеха в жизни, вы не можете просто быть нормальным. В любой 24-часовой день вы, вероятно, будете работать 10-12 часов. Важно развивать чувство высокомерия в своей работе, потому что то, что вы делаете, будет занимать половину вашего времени.

7. Вы можете стать подписчиком

Излишняя скромность может привести к тому, что вас заклеймят как человека, не готового к лидерству. Эффективные лидеры не просто должны принимать жесткие и непопулярные решения, они также должны быть готовы взять на себя полную ответственность за последствия этих решений. Если вы слишком скромны в своей работе, люди могут просто подумать, что вы не готовы к такому давлению.

8. Скромность может повлиять на ваш доход

Переговоры — это набор навыков, который не оставляет места для смирения. Вы знаете, чего стоите, и не боитесь об этом просить. За свою карьеру я видел слишком много людей, которые соглашались на более низкую заработную плату из-за смирения. Они просто слишком напуганы или просто слишком благодарны, чтобы требовать соответствующей компенсации за свое высокомерие. Крайне маловероятно, что вы получите то, что заслуживаете, если придёте на собеседование со скромностью и излишней уверенностью.

Цель этой статьи не в том, чтобы преуменьшить важность смирения. В правильном контексте это может быть мощным инструментом. Как и древняя китайская философия Инь-Ян, я считаю, что они могут дополнять друг друга. Вам нужно немного смирения в вашем высокомерии, точно так же, как вам может понадобиться немного высокомерия в вашем смирении.

Избранное фото: http://www.suhaibwebb.com/islam-studies/mariam%E2%80%99s-character-a-commitment-to-modesty/ через suhaibwebb.com