Голубая карта ЕС Литвы

Когда дело доходит до счастливых сотрудников и баланса между работой и личной жизнью, Литва постоянно набирает высокие баллы. Это сделало Литву привлекательным местом для эмигрантов и иностранцев, которые хотят построить профессиональную карьеру в развивающейся стране.

Литва предлагает возможность трудоустройства для работников из стран, не входящих в ЕС, с соответствующим профессиональным опытом. Благодаря Голубой карте высококвалифицированные работники могут приезжать в Литву и работать там в течение всего срока действия Голубой карты ЕС или трудового договора.

Что такое Голубая карта ЕС Литвы?

Голубая карта ЕС является временным видом на жительство, которое дает право ее владельцу легально проживать и работать в Литве в течение всего срока действия в соответствии с условиями и правилами страны.

Этот тип вида на жительство предназначен для граждан стран, не входящих в ЕС, с соответствующей профессиональной квалификацией и опытом, которые хотят переехать в Литву и работать по профессиям, сталкивающимся с нехваткой кадров.

Каковы требования для получения Голубой карты ЕС для Литвы?

Литва выдает голубую карту ЕС лицам, которые соответствуют следующим критериям:

• У вас есть диплом о высшем образовании или не менее 5 лет профессионального опыта, эквивалентного квалификации высшего образования.
• Вы трудоустроены или у вас есть обязывающее предложение о работе от литовского работодателя.
• Ваша месячная заработная плата, указанная в вашем трудовом договоре, равна или превышает минимальный порог, установленный страной, в которой вы работаете.
• Ваша профессия входит в перечень профессий, испытывающих нехватку квалифицированных профессиональных работников.
• Вы не должны рассматриваться как угроза общественной безопасности или здоровью населения Литвы.

Могу ли я получить Голубую карту ЕС в Литве, если у меня нет университетского диплома?

Да, ты можешь. Если вы хотите работать в Литве с высокой профессиональной квалификацией и пятилетним профессиональным опытом, вы можете получить Голубую карту. Тем не менее, вы должны обратиться в Министерство экономики Литовской Республики, чтобы выдать документ, подтверждающий ваш профессиональный опыт в качестве квалификации высшего образования.

Сколько я должен заработать за Голубую карту в Литве?

Ваш ежемесячный доход в Литве должен как минимум в 1,5 раза превышать среднемесячный валовой доход экономики Литвы. Минимальная месячная заработная плата, опубликованная Департаментом статистики Литвы на 2022 год, составляет €730.

Кем я могу работать в Литве в качестве высококвалифицированного работника с голубой картой ЕС?

Вот список профессий, в которых не хватает кадров, требующих высококвалифицированных работников в Литве:

• Инженер по организации производства.
• Технолог:
  • Технолог упаковки и полиграфии.
  • Технолог по обработке древесины.
  • Технолог-механик.
  • технолог по пошиву и др.
• Разработчик (мультимедийные приложения, компьютерные игры, разработчик веб-сервисов и т.д.).
• Инжиниринг:
  • Инженер-робототехник.
  • Инженер-строитель.
  • Инженер-эколог.
  • Авиационный инженер.
  • Инженер судового механического оборудования.
  • Инженер мехатроник.
  • Авиационный инженер-механик.
  • Инженер судовых двигателей и силовых установок.
  • Инженер судостроения.
  • Инженер-химик.
  • Инженер автоматизации.
  • Инженер-электрик.
  • Инженер-механик и др.
• Конструктор.
• Графический дизайнер.
• Администратор (компьютерные системы, сеть, база данных).
• Программист.
• Консультант.
  • Консультант по бизнес-информационным технологиям.
  • Консультант по компьютерным системам.
• • Техник по электроэнергетике.
  • Авиационный техник.
  • Инженер-химик и др.
• Аналитик (компьютерные системы, компьютерная база данных, сеть)
• Техник.

* Полный список профессий с нехваткой кадров в Литве можно найти на сайте министра экономики и инноваций.

Может ли моя семья сопровождать меня в Литву с синей картой?

Члены вашей семьи могут поехать с вами в Литву, если у вас есть Голубая карта. Они могут подать заявку на временное проживание в электронном виде через MIGRIS или по прибытии в миграционный отдел. Их временная виза будет выдана на тот же срок, что и ваш временный вид на жительство.

К членам семьи относятся:

• Супруг.
• Зарегистрированный партнер.
• Незамужние и зависимые дети.
• Зависимые родители. (если вы поддерживаете их в течение как минимум 1 года и нет другого члена семьи, который может их поддержать)

Как подать заявление на получение Голубой карты ЕС в Литве?

Прежде чем начать процесс подачи заявления на Голубую карту, ваш работодатель в Литве должен обратиться в местное отделение Службы занятости за решением о том, соответствует ли ваша работа потребностям литовского рынка труда (это решение не потребуется после двух лет работы). высококвалифицированная работа в Литве.

Процедура подачи заявки на получение Голубой карты ЕС для Литвы осуществляется онлайн и включает следующие шаги:

1. Посетите Литовскую информационную систему миграции (MIGRIS), чтобы подать заявление.
2. Заполните заявку на Голубую карту в MIGRIS.
3. Включите цифровые копии необходимых документов в MIGRIS.
4. Запишитесь на прием через MIGRIS, чтобы предоставить свои биометрические данные и оригиналы документов. (вы также можете выбрать виртуальный визит/встречу)

*Процедура подачи заявки на Голубую карту ЕС может варьироваться в зависимости от согласованной заработной платы.

Какие документы мне нужны для получения Голубой карты ЕС в Литве?

При подаче заявления на получение Голубой карты ЕС в Литве необходимо приложить следующие документы:

• Форма заявки на голубую карту ЕС. Анкета должна быть заполнена в Литовской миграционной информационной системе (MIGRIS).
• Действительный проездной документ, выданный в течение последних десяти лет.
• Номер сопроводительного письма, отправленного вашим работодателем через MIGRIS. Письмо должно быть подано в службу занятости и должно содержать:
  • Данные регистрации свободного рабочего места в информационной системе службы занятости.
  • Адрес рабочего места.
  • Подтверждение квалификации работника и его соответствия рабочему месту.
• Решение службы занятости о соответствии потребностям рынка труда.
• Подтверждение проживания. Вы должны заявить, что ваше место жительства будет не менее 7 квадратных метров.
• Справка о несудимости полиции. Документ из страны происхождения или места жительства за последние 2 года о том, что вы не имеете криминального прошлого. Если вы были осуждены, компетентные органы должны выдать документ не ранее, чем за 6 месяцев до подачи заявления, в котором указывается, когда и за какую преступную деятельность вы были осуждены, наказание и отбыто ли наказание. Запись должна быть переведена сертифицированным переводчиком на литовский язык и легализована или заверена в соответствии с государственными процедурами.
• Подтверждение оплаты пошлины.

Сколько стоит Голубая карта ЕС для Литвы?

Плата за получение Голубой карты в Литве составляет €120 который покрывает все государственные сборы за Blue Card.

Если вы хотите ускорить процесс, вы можете потребовать, чтобы ваша Голубая карта была выдана в срочном порядке, что будет стоить €240.

Каков срок действия голубой карты ЕС для Литвы?

Литва выдала Голубую карту на три года. Но, если трудовой договор оформляется на срок менее 3 лет, он оформляется на срок действия трудового договора плюс еще три месяца.

Сколько времени занимает обработка моей Голубой карты Литвы?

Решение о рассмотрении вашего заявления на Голубую карту будет принято В течении месяца. В неотложных случаях решение принимается в течение 15 дней.

Могу ли я продлить свою литовскую синюю карту ЕС?

Чтобы подать заявку на продление Голубой карты ЕС, вам необходимо подать заявку и сопроводительные документы не менее чем за 2 месяца. Вы также должны подать заявление на изменение временного места жительства и подтверждающие документы не менее чем за 1 месяц до истечения срока действия вашей текущей Голубой карты ЕС, но не ранее, чем за 4 месяца.

Голубая карта ЕС может быть продлена на тот же срок, на который она была выдана.

Каковы преимущества Голубой карты ЕС в Литве?

Работа в Италии по Blue Card дает вам следующие преимущества:

• Вы получите равное обращение и права с гражданами Литвы.
• Свободное передвижение по всем государствам-членам ЕС.
• Оплачиваемые отпуска.
  • 20 рабочих дней (24, если вы работаете шесть дней в неделю). Ежегодный отпуск не может быть короче 10 рабочих дней или 12 рабочих дней для работников, работающих шесть дней.
  • Отпуск по уходу за ребенком: 30 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в Литовской Республике.
  • Отпуска по беременности и родам. Матери имеют право на 70 календарных дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам до родов и 56-70 дней после родов.
  • Отцовские листы: Отцы имеют право на 30 дней непрерывного отпуска по уходу за ребенком, который можно взять с даты рождения до достижения ребенком трехмесячного возраста.
  • Больничный: Первые два дня больничного оплачивает работодатель. С 3-7 дней Государственный фонд социального страхования будет покрывать 40% от среднемесячной зарплаты.
  • Учебный отпуск.
• Доступ к образованию.
• Доступ к общественным товарам и услугам.
• Вы будете застрахованы на случай госпитализации или критического заболевания.
• Рабочие часы.
  • Стандартное рабочее время: в соответствии с Законом о труде Литвы максимальное рабочее время (включая сверхурочные) не должно превышать 48 часов в неделю (7 дней).
  • Сверхурочная работа: работнику не разрешается работать сверхурочно более 8 часов в течение семи последовательных рабочих дней.
• ПМЖ после пяти лет работы в Литве.
• Свободный доступ ко всей территории Литвы.

Могу ли я использовать свою литовскую синюю карту ЕС для работы в другой стране ЕС?

Голубая карта ЕС действительна только для страны, которая ее выдала, в данном случае для Литвы. Это означает, что синяя карта, которую вы получили для Литвы, может использоваться только для работы в Литве. Однако вы можете путешествовать в другие государства-члены ЕС, но не можете работать ни в одном из них.

Если вы хотите работать в другой стране ЕС, вы можете подать заявление на получение новой Голубой карты ЕС после 18 месяцев работы в Литве.

Могу ли я путешествовать в другие страны с голубой картой ЕС, выданной в Литве?

Владельцы Голубой карты ЕС имеют право на свободное передвижение в странах-членах ЕС без трудоустройства в какой-либо другой стране, кроме страны выдачи (Литва).

Потеряю ли я голубую карту ЕС Литвы, если потеряю работу?

Нет, потеря работы не обязательно означает, что ваша Голубая карта будет отозвана. Литовское государство позволит вам остаться еще на три месяца подряд, чтобы найти новую работу в стране.

Однако, если вы продолжаете менять или терять работу более одного раза, вы рискуете потерять свою Голубую карту ЕС.