Готовы ли вы расстаться со своим наставником?

Отношения наставничества могут быть одними из самых ценных, которые вам понравятся, но когда что-то идет не так, они могут пойти совсем не так. Возможно, вы достигли естественного конца ваших отношений. Или вы приняли неверное решение.

Как и в случае с любыми другими деловыми отношениями, ключ в том, чтобы управлять ими с максимально возможным уважением. Даже если ваш наставник не работает в вашей сфере деятельности, вы, вероятно, увидите его несколько раз после того, как закончите с ним наставничество.

Прежде чем сказать им, что хотите расстаться, начните задавать себе несколько трудных вопросов о том, почему вы хотите, чтобы отношения разорвались. После того, как вы узнаете ответы, вам будет легче честно рассказать своему наставнику, почему вы считаете, что вам обоим следует пойти разными путями.

Вы изменили свои долгосрочные или краткосрочные цели?

В этом случае может быть кто-то еще, кто сможет лучше помочь вам связаться с ними. Возможно, вы достигли момента, когда захотите кардинально изменить свои бизнес-цели. Как только вы это сделаете, вам нужно будет связаться с кем-то, кто имеет опыт в том направлении, в котором вы движетесь, и это может быть совершенно другой человек.

Помогают ли вам в настоящее время их советы и рекомендации преодолевать препятствия?

В прошлом их слова, возможно, были золотыми, но в последнее время кажется, что вы должны игнорировать их советы. Когда вы принимаете решения, противоречащие их советам, вы добиваетесь большего успеха. Может, они просто перестали «тебя ловить».

Помогают ли они вам в настоящее время развивать свои профессиональные навыки, возможности и связи?

Одно из самых больших преимуществ наставника — это возможность использовать свои собственные деловые контакты и опыт. Возможно, вы дошли до того, что исчерпали все эти ресурсы.

Вы состоите в браке по расчету?

Согласился ли кто-нибудь из вас на наставничество «просто для того, чтобы быть хорошим» по отношению к другому? Вы вступали в отношения, думая, что ваш наставник будет идеальным для вас, просто чтобы понять, что вы не очень хорошо взаимодействуете? У вас постоянно были проблемы в отношениях друг с другом? Наверное, пришло время полюбовного развода.

Ваши отношения становятся токсичными?

Ядовитое наставничество не должно быть оскорбительным. Это может быть просто то, что препятствует вашему личному или профессиональному росту. Возможно, у вашего наставника есть проблемы с завистью, и он намеренно или неосознанно пытается саботировать ваш рост. Вы можете нести ответственность за токсичность, цепляясь за своего нынешнего наставника, как защитное одеяло, еще долго после того, как вы должны были отпустить его.

Большинство наставников с годами берут на себя нескольких подопечных, и если вы переросли своего наставника, скажите им, что вы знаете, что пора переходить к другому подопечному. Независимо от того, как вы относитесь к своему наставнику и своим отношениям, главное — сохранять открытость. Это особенно верно, если ваш наставник направляет вас в деловой жизни. Сосредоточьтесь на всех положительных вещах, которые ваш наставник сделал для вас, например, пожертвовал своим временем, пригласил вас на сетевые мероприятия или пригласил вас на обед. Было бы неплохо пригласить вашего наставника на одно из этих занятий, чтобы поблагодарить вас и попрощаться.

Если станет известно, что вы неблагодарны, требовательны, непрофессиональны и закончили свое предыдущее наставничество, просто не отвечая на электронные письма, будет практически невозможно найти другого наставника. Мы выбираем большинство наших наставников в связи с их превосходным положением в отрасли, обширной сетью контактов или передовым опытом. Если вы оставите своего наставника негативным образом, вы вполне можете профессионально прострелить себе ногу. Даже если ваш наставник — полный придурок, не обращайтесь с ним и не называйте его таковым.

В будущем вы можете решить вернуться к своему наставнику. Вы никогда не знаете, насколько все может измениться через пять лет или даже через год. Если у вас двоих были дружеские отношения, ваш наставник с большей готовностью вернется, чтобы наставлять вас в будущем.

Отказ от наставничества означает, что вы каким-то образом выросли. Когда вы заканчиваете отношения, постарайтесь сделать это позитивно и открыто. Даже если в ваших отношениях что-то начало ухудшаться, если вы возьмете на себя ответственность и положите конец на позитивной ноте, вы сможете уйти, сохранив свое достоинство и профессиональную репутацию нетронутыми.