[ad_1]
В 2020 году для нас как никогда важно было поддерживать малый бизнес и некоммерческие организации.
Есть так много организаций, предлагающих основные услуги своим сообществам, и нам очень повезло, что мы можем поддерживать их, продолжая поддерживать наших собственных клиентов. Мы всегда хотим возвращать каждый год — сумма может меняться в зависимости от нашей прибыли, но мы всегда будем возвращать. Это привычка, которую стоит развивать и продолжать.
Мы хотели бы рассказать об организациях, которые мы поддерживали в 2020 году, о важной работе, которую они выполняют, и о том, как мы пришли к их поддержке.
Эволюция отдачи и выбора основных причин
Еще в 2017 году мы обязались ежегодно жертвовать 20% нашей прибыли благотворительным организациям, и каждый год мы выбирали эти некоммерческие организации по-разному.
В первый год 2017 года мы предложили нашей команде номинировать любую организацию, которую они хотели, и выбрали семь, набравших наибольшее количество голосов. Это была очень открытая подсказка! В 2018 году мы немного сфокусировали наш поиск, по-прежнему принимая во внимание любые командные номинации, но в конечном итоге выбрав одну организацию для представления каждой из шести ценностей нашей компании.
В 2019 году мы сделали ставку на землю и решили сосредоточить наши усилия на основной заинтересованной стороне Buffer — окружающей среде. Мы работали над подсчетом нашего углеродного следа и нашли проекты для финансирования, которые предотвратили бы, убрали или сократили выбросы углерода в том же количестве. Затем мы попросили нашу команду назвать свои любимые организации, которые производят чистую энергию, удаляют углерод из атмосферы, поддерживают устойчивые источники энергии или иным образом способствуют здоровью нашей планеты, и в итоге выбрали пять из них для поддержки.
Когда мы вступили в 2020 год, борьба с изменением климата по-прежнему была основной задачей, которую мы считали приверженной поддержке, но стало очевидно, что есть еще одна область, в которой предстоит проделать значительную работу. Борьба с расовой несправедливостью и активная борьба с расизмом стали приоритетом для нашей компании, и мы работали над созданием нескольких программ для поддержки активистов BIPOC, а также организаций, принадлежащих или возглавляемых чернокожими или POC, занимающихся антирасистской работой.
Когда мы начали анализировать наше благотворительное пожертвование в 2020 году, мы решили, что хотим внести значительный вклад в организации, занимающиеся одной из этих двух основных задач — действиями по борьбе с изменением климата и борьбой с расизмом, — и это тесно согласуется с нашим видением: мир, в котором больше малые предприятия, которые делают хорошо, пока преуспевают.
Процесс выбора
Как всегда, мы попросили нашу команду рассказать нам об организациях, которые их вдохновили. Вот что мы рассказали о каждой причине и почему это было важно для концепции Buffer:
«Без обитаемой планеты и стабильности, которую она обеспечивает, ни один малый бизнес не сможет процветать, включая Buffer. В то же время климатическая проблема также создает огромные возможности для инноваций и предпринимательства, а значит, больше стартапов и малых предприятий! Нам кажется важным внести свой вклад в создание устойчивой и здоровой среды, в которой малый бизнес может добиться долгосрочного успеха».
«Системный расизм — это не только несправедливость, но и вред для бизнеса. Исследования «оценивают, что совокупный объем производства был бы на 16 триллионов долларов выше с 2000 года, если бы расовые различия были устранены». Когда дело доходит до мира с большим количеством малых предприятий, мы также хотим видеть больше разнообразия в этих предприятиях. Внося свой вклад в более равноправное и справедливое будущее, мы можем создать мир, в котором больше людей из недостаточно представленных групп смогут начать малый бизнес и иметь средства для поддержки малого бизнеса в своих сообществах».
Из этих подсказок мы собрали номинации команд и узнали об удивительных организациях. После общекомандного голосования мы остановились на четырех организациях, каждая из которых получит по 12 152,25 долларов США — равные доли в размере 48 609 долларов США, что составляет 20% нашей доли прибыли с 2020 года.
Наши благотворительные организации 2020 года и их работа
Мы выбрали две организации, которые представляют наше внимание к борьбе с расизмом, и две, которые представляют действия по борьбе с изменением климата. Мы гордимся тем, что поддерживаем эти организации, которые действительно работают над созданием более справедливого и устойчивого мира. Читайте дальше, чтобы узнать больше об их работе!
GiveDirectly
Когда мы приближаемся к глобальному уровню, мы видим огромное неравенство между людьми, родившимися и живущими в развитых и развивающихся странах. Различия в богатстве и доступе к возможностям остаются огромными. В настоящее время имеются убедительные доказательства того, что предоставление безусловных денежных грантов людям, живущим в бедности, является одним из наиболее эффективных способов добиться позитивных изменений в их жизни.
GiveDirectly предоставляет денежные гранты, которые позволяют людям инвестировать в проекты, предприятия и предметы, которые наиболее важны для них, вместо того, чтобы полагаться на выбор организаций. С их веб-сайта: «Мы считаем, что люди, живущие в бедности, заслуживают права выбирать для себя, как лучше всего улучшить свою жизнь — деньги позволяют сделать этот выбор».
Мы рады поддержать GiveDirectly как способ стимулировать создание большего числа малых предприятий — особенно людьми из недостаточно представленных групп — по всему миру.
цифровой неделимый
Нет никаких сомнений в том, что американские технологические и стартап-сцены уже давно во многих отношениях однородны — в частности, в отношении расы и пола. Мы очень взволнованы, когда слышим об организациях, которые поддерживают недостаточно представленные группы и поднимают их, чтобы получить те же шансы, что и другие основатели, и digitalundivided делает именно это.
В digitalundivided они проводят учебные программы, программы предварительной акселерации и стипендии, чтобы помочь чернокожим и латиноамериканским женщинам-основателям получить ресурсы и наставничество, необходимые им для развития своего бизнеса. Кроме того, мы были рады видеть, что они проводят исследования о чернокожих и латиноамериканских женщинах-основателях в США и что они используют свои исследования в качестве катализатора изменений и действий. С их веб-сайта: «В digitalundivided мы используем оригинальные собственные исследования для разработки управляемой данными экосистемы, которая расширяет существующий объем знаний о предпринимательстве в развивающихся сообществах».
Их миссия заключается в том, чтобы делать добро, делая это хорошо, поддерживая чернокожих и латиноамериканских женщин в их предпринимательских начинаниях, одновременно стимулируя экономический рост в своих сообществах.
Прохладная Земля
Деревья являются электростанцией для нашей планеты, постоянно вытягивая углерод из атмосферы, поэтому вырубка лесов вносит огромный вклад в климатический кризис. Cool Earth работает напрямую с сообществами тропических лесов, чтобы остановить вырубку лесов. Они делают это, встречаясь и учась у сообществ тропических лесов по всему миру, многие из которых являются коренными сообществами, у которых есть близкие отношения и огромная мудрость о своих местных лесах.
Cool Earth сотрудничает с этими сообществами для разработки решений, уникальных для каждого места. Во многих случаях они помогают местным сообществам получать устойчивые доходы, чтобы они могли обеспечивать себя сами, не нанося вреда тропическим лесам. С их веб-сайта: «Cool Earth поддерживает местные и местные знания для разработки инновационных способов устранения угроз для леса, делая сообщества сильнее и устойчивее».
Cool Earth предпринимает ощутимые действия по борьбе с изменением климата, одновременно расширяя возможности и поддерживая коренные сообщества, и мы имеем честь поддержать этот подход.
VertueLab
Чистые технологии — это растущая отрасль компаний, работающих в поддержку окружающей среды с помощью чистой энергии, устойчивого использования ресурсов, связывания углерода и многого другого. VertueLab работает над преодолением климатического кризиса, предоставляя финансирование и предпринимательскую поддержку стартапам чистых технологий на ранней стадии, чьи продукты могут оказать ощутимое влияние на сокращение выбросов парниковых газов. Они также намеренно отдают приоритет росту разнообразия, справедливости и инклюзивности в отраслях чистых технологий.
Другими словами, VertueLab напрямую поддерживает малый бизнес, который стремится изменить климатическое пространство и формирует более устойчивый и справедливый мир. С их сайта: «[Our mission is] способствовать инновациям и предпринимательству, которые решат экологические проблемы и станут катализатором общего экономического процветания».
VertueLab активно борется с климатическим кризисом, руководствуясь видением, очень похожим на наше, — видеть в мире больше стартапов, которые делают большую работу для планеты и преуспевают в этом процессе.
Дополнительные пожертвования антирасистским организациям
В середине 2020 года, помимо наших ежегодных пожертвований в виде доли прибыли, мы также обязались пожертвовать 100 000 долларов США организациям, работающим для чернокожих и работающим над искоренением расизма. Посоветовавшись с нашими чернокожими товарищами по команде, чтобы определить организации, на которые они хотели бы направить деньги, мы пожертвовали трем замечательным организациям:
Институт Марши П. Джонсон, который защищает и защищает права чернокожих трансгендеров.
The Marshall Project, беспристрастная некоммерческая новостная организация, которая стремится создать и поддерживать чувство национальной безотлагательности в отношении системы уголовного правосудия США.
Brave Space Alliance, ЛГБТК-центр под руководством чернокожих и трансгендеров, призванный создавать и предоставлять подтверждающие услуги для ЛГБТК-сообщества Чикаго.
Мы рекомендуем вам узнать больше об этих организациях и их ежедневной эффективной работе по поддержке чернокожих сообществ.
Уроки на следующий год
Мы — команда, которая любит отдавать, хотя до сих пор наш подход заключался в том, чтобы «разбираться во всем по ходу дела». До сих пор это работало для нас, но теперь, когда мы учредили несколько благотворительных инициатив, мы рады продумать более целостный подход к благотворительности.
В этом нам очень помогают две наши главные цели, а также наш ежегодный выбор пожертвовать 20% нашей прибыли. Мы стремимся продолжать наши программы по борьбе с расизмом, как внутри компании, так и за ее пределами, и работаем над тем, чтобы быть максимально углеродно-нейтральными.
Для нас большая честь поддерживать эти организации и надеемся, что вы также ознакомитесь с их работой. Мы перечисляем еще больше антирасистских организаций, которые стоит поддерживать здесь. Предстоит еще много работы!
Фото Скотта Уэбба на Unsplash
[ad_2]
