[ad_1]
Я феминистка. Мой пенис не мешает мне быть им. Я чувствую себя довольно уверенно, говоря это, потому что моя либеральная политика, мой хороший уход и тот факт, что я сам готовлю и убираюсь в своем доме, означают, что я — живая парадигма современного человека.
Я усвоил приемлемые черты женственности, но остаюсь уверенным в своей мужественности, потому что, скажем прямо, моя миссис никогда не заработает того, что я зарабатываю, и даже когда она продвигается по карьерной лестнице, ей нужно взять отпуск, чтобы позаботиться о детишки…
Хм. Я не могу отделаться от мысли, что как общество мы продвинулись так далеко за последние 100 лет, но в итоге приняли статус-кво, при котором, да, мы можем согласиться с тем, что женщины так же способны, как и мужчины, и, да , прием на работу по признаку пола является незаконным, но тем не менее женщинам платят в среднем на 17,5% меньше, чем мужчинам.
В креативной индустрии на исполнительном уровне все не так плохо — разница в 12 процентов, — но поднимите эту цифру до уровня креативного директора, и вы получите около 20 процентов.
Гендерные предрассудки
Так что если я, как будущий отец, живущий в Лондоне, хочу быть главным опекуном своих детей, я просто не могу себе этого позволить. Я лишен этого выбора из-за системы, которая до сих пор пронизана гендерными предрассудками. Вышеупомянутая миссис гораздо более квалифицирована, чем я, и, несмотря на то, что выполняет очень похожую работу в аналогичной отрасли, зарабатывает примерно вдвое меньше, чем я. Она не испытывает меньше стресса и не работает меньше часов.
Теперь у меня есть некоторые черты, которые я применяю в своей карьере. У меня патологическая тяга к риску, и я с самого начала заметил, что если вы меняете работу на достаточно регулярной основе и играете жестко, как Гордон Гекко, у денег есть все шансы приумножиться.
Но система, которая вознаграждает эти черты, по своей сути является мужской. Тот факт, что военные аналогии («командуй и контролируй», «разделяй и властвуй») до сих пор используются в современном бизнесе, усиливает господство иерархии, созданной мужчинами.
Что означает феминизм?
Мать недавно объединилась с журналом Elle, чтобы разработать кампанию, посвященную современному феминизму. Проблема была в том, что из 10 человек в комнате, которые называли себя феминистками, никто не мог прийти к единому мнению о том, что на самом деле означает быть феминисткой. Если оставить в стороне очевидную иронию рекламного агентства и модного журнала, переименовавшего феминизм, мы поняли, что единственный способ раскрыть столь вызывающую разногласия тему — это сосредоточиться на конкретном вопросе, который может вызвать дебаты вокруг него.
Вот откуда я знаю все о неравенстве в оплате труда. На момент публикации Elle’s Make Them Pay (откроется в новой вкладке) — сайт кампании, который позволяет вам ввести свою зарплату и увидеть среднюю разницу в оплате труда с человеком с той же работой, но другого пола — был одобрен министром по вопросам равноправия Джо Суинсон, заместителем премьер-министра Ником Клеггом, IPA и D&AD .
Вы не выбираете свой пол, вы не хотите, чтобы вам платили меньше. Если быть феминисткой что-то, это о выборе. Для мужчин и женщин. Я, например, про.
Эта статья появляется в текущем издании Computer Arts, 221, которое уже поступило в продажу. Выпуск содержит подробный взгляд на постоянно развивающийся язык моушн-дизайна, интервью с талантливым корейским дизайнером На Ким, исследование растущего феномена внутреннего дизайна, специальный отчет с конференции AIGA… и намного больше! Возьмите печатную копию здесь (откроется в новой вкладке)и цифровое издание в Apple Newsstand (издание для Великобритании или США).
Теперь прочтите это:
Почему, несмотря на достигнутый нами прогресс, гендерный разрыв в оплате труда все еще существует? Сообщите нам свое мнение в комментариях ниже!
[ad_2]
