Люксембург Голубая карта ЕС

Люксембург долгое время был привлекательным направлением для граждан стран, не входящих в ЕС. В стране высок процент иностранных высококвалифицированных граждан, работающих в различных секторах и областях.

Граждане третьих стран, желающие работать в Люксембурге в качестве высококвалифицированного работника более трех месяцев, могут подать заявление на получение Голубой карты ЕС. Голубая карта ЕС — это вид на жительство, который позволяет гражданам стран, не входящих в ЕС, легально работать и оставаться в Люксембурге для осуществления деятельности, приносящей доход.

Кому нужна голубая карта ЕС для Люксембурга?

Граждане третьих стран, включая граждан Исландии, Норвегии, Лихтенштейна и Швейцарии. нужна голубая карта ЕС для Люксембургав следующих случаях:

• Вы являетесь резидентом иностранного государства и намереваетесь получить вид на жительство в Люксембурге для осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного работника.
• Вы легально проживаете в Люксембурге, не занимаетесь оплачиваемой деятельностью и желаете работать высококвалифицированным работником.
• Вы проживали и работали в Люксембурге на законных основаниях, но хотите заниматься профессией или работать в сфере деятельности, на которую вы еще не уполномочены.

Каковы требования для получения Голубой карты ЕС в Люксембурге?

Чтобы получить Голубую карту ЕС для Люксембурга, вам необходимо соответствовать следующим требованиям:

• Вы должны иметь трудовой договор не менее одного года для квалифицированной работы.
• У вас должно быть предложение о зарплате, эквивалентной или превышающей минимальный порог, установленный Люксембургом.
• Вы обладаете высокой профессиональной квалификацией для должности, на которую претендуете.

Зачем получать голубую карту ЕС для работы в Люксембурге?

Работа в Люксембурге с Blue Card дает вам следующие преимущества:

• К вам будут относиться наравне с гражданами Люксембурга.
• Вы можете свободно путешествовать во все государства-члены ЕС.
• Вы можете взять с собой семью.
• Вы и ваша семья имеете доступ к образованию.
• Оплачиваемые отпуска.
  • Два дня отдыха в неделю (Суббота и воскресенье).
  • 11 государственных праздников.
  • Дополнительные праздники (особые обстоятельства), например, коллективные договоры, правила внутреннего распорядка или работники-инвалиды.
  • 26 рабочих дней ежегодного отпуска.
  • 20 недель декретного отпуска начиная с 8 недель до и через 12 недель после родов. Отпуск по беременности и родам оплачивается органами социального обеспечения Люксембурга в размере до пятикратного размера минимальной социальной заработной платы.
  • Больничный максимум 26 дней в случае несчастного случая или болезни. Вы должны сообщить об этом работодателю в устной или письменной форме.
• Доступ к бесплатным медицинским услугам.
• Рабочие часы.
  • Стандартное рабочее время: в соответствии с Законом о труде Люксембурга максимальное рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю и 8 часов в день (исключения существуют в определенных отраслях).
  • Через некоторое время может быть компенсировано отгулами (1,5 часа за каждый час сверхурочной работы) или рассчитано как отгулы. Максимальное рабочее время не может превышать 10 часов в день или 48 часов в неделю.
• Свободное передвижение внутри ЕС.

Как получить голубую карту ЕС в Люксембурге?

Прежде чем начать процедуру подачи заявления на получение Голубой карты ЕС для Люксембурга, вы и ваш работодатель должны выполнить несколько шагов до и после прибытия в Люксембург. После того, как вы завершили эти процедуры, вы можете продолжать подавать заявку на получение Голубой карты ЕС.

Обязанности работодателя:

Прежде чем принять на работу высококвалифицированного наемного работника, работодатель должен подать объявление о вакансии в Национальное агентство занятости (Agence pour le développement de l’emploi – ADEM). Работодатель должен подписать датированный трудовой договор со своим будущим работником, в котором указывается, что датой начала работы является день, когда работник получает разрешение на пребывание.

Работодатель обязан:

• Перед началом работы попросите разрешения работника остаться/голубую карту.
• Запросите копию разрешения работника на пребывание/голубую карту.
• Уведомить о начале трудоустройства Министерство иностранных и европейских дел (MAEE) в течение 3 дней с первого дня работы в письменной форме (почтой, электронной почтой или факсом) и указать:
  • Ваше удостоверение личности и национальный идентификационный номер.
  • Дата начала вашей работы.
  • Их личность.

Обязанности работника перед въездом в Люксембург:

• Вы должны подать заявление на получение временного разрешения на пребывание в Иммиграционном управлении Министерства иностранных и европейских дел.
• У вас должен быть действующий проездной документ (паспорт).
• Вы должны получить D-виза (долгосрочная виза) после получения временного разрешения на пребывание. (относится только к странам с визовым требованием)

Обязанности работника после въезда в Люксембург:

• Вы должны сделать заявление о прибытии в новую коммуну проживания в Люксембурге.
• Вы должны пройти медицинский осмотр.
• Вы должны подать заявку на получение Голубой карты ЕС (вид на жительство для высококвалифицированных работников). Заявка на получение Голубой карты ЕС должна быть подана в Управление Министерства иностранных и европейских дел в течение 3 месяцев после въезда в Люксембург.

* После того, как ваша заявка будет одобрена, вам будет предложено записаться на прием в Иммиграционное управление Министерства иностранных и европейских дел, чтобы сфотографироваться и взять отпечатки пальцев. Через несколько дней вы можете лично забрать Blue Card в иммиграционном управлении.

Какие документы мне нужны для получения Голубой карты ЕС в Люксембурге?

Чтобы поддержать ваше заявление на получение Голубой карты ЕС в Люксембурге, вы должны предоставить следующие документы:

• Копия вашего паспорта. Вы должны предоставить копии всех страниц вашего действующего паспорта.
• Копия временного разрешения на пребывание.
• Фотограф. Недавно сделанная фотография в соответствии со стандартами OACI/ICAO.
• Копия декларации о прибытии, выданной коммунальной администрацией.
• Подтверждение проживания. Вы можете предоставить договор аренды, акт собственности и т.д.
• Подтверждение оплаты пошлины. Предоставьте подтверждение платежа в размере 80 евро на счет IBAN LU46 1111 2582 2814 0000.

Может ли кто-то другой подать мое заявление на получение Голубой карты ЕС в Люксембурге?

Вы должны подать заявление на получение Голубой карты ЕС самостоятельно. Однако вы можете поручить выполнение необходимых процедур третьему лицу, например вашему работодателю.

Какая минимальная зарплата для получения Голубой карты ЕС в Люксембурге?

Годовая брутто-зарплата, указанная в вашем трудовом договоре или обязывающем предложении о работе, должна быть как минимум в 1,5 раза больше средней годовой зарплаты 83 628 евро в Люксембурге.

*Порог минимальной заработной платы меняется каждый год.

Влияет ли моя работа на мой заработок на голубую карту ЕС в Люксембурге?

Вы должны зарабатывать как минимум в 1,2 раза больше средней валовой годовой заработной платы в Люксембурге, если вы работаете в одной из следующих профессий в условиях нехватки кадров:

• Математики, актуарии и статистики.
• Системные аналитики.
• Разработчики программного обеспечения.
• Веб- и мультимедийные разработчики.
• Программисты приложений.
• Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, разработчики мультимедиа, не указанные в других списках.
• Разработчики и администраторы баз данных.
• Системные администраторы.
• Специалисты по компьютерным сетям.
• Специалисты по базам данных и сетям, не включенные в другие категории.

Сколько стоит голубая карта ЕС для Люксембурга?

Сборы за Голубую карту ЕС в Люксембурге представлены в таблице ниже:

Как долго действительна голубая карта ЕС для Люксембурга?

Голубая карта ЕС действительна с даты подачи декларации о прибытии в коммуну. Люксембург выдает Голубую карту сроком на 4 года.но если срок действия вашего трудового договора составляет менее 5 лет, Голубая карта выдается на тот же срок, что и трудовой договор, плюс еще три месяца.

В течение первых двух лет работы Голубая карта ЕС действительна для конкретной профессии, независимо от работодателя. Сектор и профессия, в которой вы имеете право работать, указаны на синей карте в поле «наблюдения» в виде кода ISCO.

Сколько времени нужно, чтобы получить голубую карту ЕС в Люксембурге?

Максимальное время обработки для выдачи Blue Card в Люксембурге составляет около три месяца. Заявление обрабатывается властями Люксембурга.

Как долго владелец голубой карты ЕС может оставаться за пределами страны?

Вы можете находиться за пределами Великого Герцогства Люксембург в течение определенного периода времени, не превышающего 6 месяцев. Если вы проводите более шести месяцев за пределами Люксембурга, вы обязаны передать свою Голубую карту министру и сделать заявление о выезде в администрации коммуны, где вы проживали.

Могу ли я изменить свою должность или профессию по синей карте в Люксембурге?

Чтобы изменить свою должность, вы должны начать процедуру с самого начала и подать заявку на иностранного работника. Процедура подачи заявки на изменение должности такая же, как и при подаче первой заявки.

Однако вы можете изменить сектор или профессию только с разрешения министра иностранных и европейских дел.

Могу ли я продлить свою синюю карту ЕС для Люксембурга?

Чтобы продлить вашу Голубую карту, вы должны подать заявление на продление Голубой карты ЕС в Департамент иммиграции Министерства иностранных и европейских дел ((Ministère des Affaires étrangères et europeennes) за два месяца до истечения срока действия.

Для продления Голубой карты ЕС необходимо предоставить следующие документы:

• Копии действующего паспорта.
• Копия трудового договора с датой и подписью.
• Подтверждение того, что вы получили заработную плату. (3 последние ведомости по зарплате, налоговая декларация и т.д.)
• Недавнее свидетельство о принадлежности. Свидетельство должно включать все наемные связи с социальным обеспечением.
• Выписка из вашей судимости в Люксембурге.
• Доказательство того, что вы заплатили комиссию в размере 80 евро на счет IBAN LU46 1111 2582 2814 0000.

Может ли моя семья сопровождать меня в Люксембург с синей картой?

Если вы хотите, чтобы члены вашей семьи сопровождали вас в Люксембург, вы должны подать заявление на воссоединение семьи. Подать заявление на воссоединение семьи можно после въезда в страну. Однако воссоединение семьи возможно не для всех членов семьи. Вы можете взять с собой только следующих членов вашей семьи:

• Ваш супруг или зарегистрированный партнер (+18).
• Незамужние дети в возрасте до 18 лет.
• Родители (мать/отец) несовершеннолетних без сопровождения, которым предоставлена ​​международная защита.

Могу ли я стать постоянным жителем Люксембурга с голубой картой ЕС?

Стать постоянным жителем Люксембурга можно через 5 лет законного и непрерывного пребывания в стране. Поэтому, если вы проработаете 5 лет в Люксембурге по Blue Card, вы можете подать заявление на получение долгосрочного вида на жительство в Иммиграционное управление Министерства иностранных и европейских дел.

Что, если я потеряю свою голубую карту Люксембурга ЕС?

В случае потери или повреждения Голубой карты необходимо заполнить заявление на замену и отправить его в Иммиграционное управление. Вместе с заявлением необходимо также представить следующие документы:

• Копия вашего паспорта.
• Заявление полиции об утере/краже.
• Подтверждение того, что вы совершили платеж в размере 80 евро на счет IBAN LU46 1111 2582 2814 0000.