10 вещей, которые успешные лидеры никогда не говорят

Чтобы быть успешным лидером, нужно быть очень тактичным и убедительным человеком. Каждый успешный лидер имеет возможность влиять на других, чтобы они действовали. Они должны иметь возможность сплачивать людей по их собственному согласию, а не заставлять их что-то делать. История говорит нам, что лидерство с помощью силы недолговечно. Наполеон Бонапарт — лишь один из хороших примеров этого. Долгосрочное лидерство означает проявление заботы и понимания по отношению к последователям как на словах, так и на деле. Генерал Монтгомери сказал: «Мое собственное определение лидерства таково: способность и воля сплотить мужчин и женщин для достижения общей цели и характер, который внушает доверие».

1. Это все твоя вина!

Успешный лидер никогда не обвиняет других. Они охотно берут на себя ответственность за свои ошибки и неудачи. Как сказал Уинстон Черчилль: «Цена величия — ответственность». Если бы они попытались обвинить подчиненных в плохих результатах, они бы не были лидерами долго. Они также понимают, что игра с обвинением — пустая трата времени и не поможет им найти решение проблем. Генри Форд однажды сказал: «Когда одна из моих машин ломается, виноват я».

2. Я здесь главный!

Успешный лидер никогда не должен напоминать людям, что они главные. Делая это, они подрывают себя как ненастоящего лидера. Пытаются руководить силой, напоминая людям о своей власти. В книге «Думай и богатей» Наполеон Хилл сказал: «Эффективный лидер ведет за собой, поощряя, а не пытаясь вселить страх в сердца своих последователей». Успешные лидеры не должны напоминать людям о своих титулах или рангах. Вместо этого они будут демонстрировать лидерство через все свои приятные качества и положительные результаты. Им не нужны титулы.

3. Нам больше не нужны идеи

Успешный лидер постоянно ищет способы сделать что-то лучше и эффективнее. Во всяком случае, они вознаградят людей, которые придут к ним с лучшими решениями и идеями. Они охотно откладывают свою гордость и эго ради общего блага. Генри Форд сказал: «Все всегда можно сделать лучше, чем это делается». Всегда есть возможности для улучшения. Успешные лидеры никогда не критикуют людей за то, что они пытаются сделать что-то лучше.

4. Ты действительно плох в этом!

Успешные лидеры никогда не станут напрямую оскорблять кого-либо. Это заставит последователей потерять к ним уважение и снизит боевой дух. Эндрю Карнеги сказал: «Молодых людей нужно учить с самого раннего возраста, что никакое образование не гарантирует их успеха, если они не научатся вести приятные переговоры с другими». Тактичные коммуникативные навыки являются одним из важнейших качеств успешного лидера. Например, прежде чем кого-то критиковать, сначала нужно сделать ему комплимент. Критика всегда должна быть изящной.

5. Я слишком занят для этого

Это очень широкое обобщение, но успешные лидеры должны быть эффективными. Если лидер настолько неорганизован и непродуктивен, что не может выделить время на новые планы, он открыто признает свою неэффективность. Наполеон Хилл сказал: «Ни один настоящий лидер никогда не бывает «слишком занят», чтобы делать что-либо, что может потребоваться от него в качестве лидера». Если у них буквально нет времени сделать что-то важное, они найдут для этого другого способного человека.

6. Пока вы не нарушаете закон

Успешные лидеры знают, что вы пожинаете то, что посеяли. Каждая коррупционная или неэтичная транзакция, которую вы совершаете, так или иначе вернется к вам. Бизнес, не построенный на справедливости, долго не протянет. Эндрю Карнеги сказал: «В каждой профессии, в каждом бизнесе и в каждом занятии есть способы заработать деньги нечестным путем, и я должен признаться, что есть люди, которые готовы зарабатывать деньги нечестным путем; но все они окружены опасностями, которые рано или поздно истощают источник дохода или приносят с собой зло, если не убытки, несоизмеримые с прибылью». Гэри Вайнерчук сказал: «Деньги и слава не меняют вас, они просто показывают, кто вы есть на самом деле». Успешные лидеры никогда не станут намеренно использовать свои ценности ради финансовой выгоды.

7. Я хочу слышать только хорошие новости

Успешный лидер не боится услышать плохие новости. Они хотят узнать об этом как можно быстрее, чтобы они могли начать решать проблему. Они знают, что откладывание и избегание проблем не решит их и не улучшит ситуацию. Арнольд Глазоу сказал: «Одним из тестов лидерства является способность распознать проблему до того, как она станет критической».

8. Я не могу решить проблему

Успешные лидеры обладают хорошим воображением. Они новаторы. Они постоянно поглощают информацию, которая в некотором роде им поможет, и окружают себя способными людьми, которые хороши в том, что они делают. Они должны быть в состоянии решать чрезвычайные ситуации и создавать планы, которые могут быть эффективно выполнены другими людьми. Брайан Трейси сказал: «Лидеры думают и говорят о решениях. Последователи думают и говорят о проблемах». Успешное лидерство означает умение решать проблемы.

9. Я бы не хотел делать твою работу

Успешный лидер не стал бы просить никого делать работу, которую он не стал бы делать. Нельсон Мандела сказал: «Лучше вести сзади и ставить других впереди, особенно когда вы празднуете победу, когда происходят приятные вещи. Вы идете на передовую, когда есть опасность. Тогда люди оценят ваше лидерство». Андре Мальро сказал: «Командовать — значит служить, ни больше, ни меньше». Быть успешным лидером означает служить другим, а не пользоваться ими.

10. Я ненавижу читать

Нельсон Мандела сказал: «Образование — это самое мощное оружие, которое вы можете использовать, чтобы изменить мир». Уоррен Баффет говорит: «Хорошо учиться на своих ошибках. Лучше учиться на чужих ошибках». Прикладные знания — сила. Успешные лидеры охотно готовятся заранее, чтобы подготовить безупречные планы и избежать повторения чужих ошибок. Они знают, что организованные планы и специальные знания — два основных качества успеха. Слишком часто сегодня мы принимаем как должное богатство информации, предлагаемой нам через Интернет и книги.

Избранное фото предоставлено: http://www.morguefile.com/creative/Sgarton через morguefile.com