[ad_1]
⭐
Перебивать других — грубо, невежливо и может вызвать раздражение. Это также совершенно необходимо, если вы оказались в агрессивной профессиональной среде. Это был урок, который пришлось усвоить бывшему госсекретарю Мадлен Олбрайт.
Независимо от того, воспитаны ли вы, чтобы не перебивать, часто бывают случаи, когда ваша профессия может потребовать от вас высказаться и вставить себя. Как вы оцениваете разницу между грубым разговором о ком-то и надлежащим самоутверждением? Мадлен Олбрайт предполагает, что ключевое различие заключается в знании того, о чем вы говорите:
Но если ты собираешься перебивать, ты должен знать, о чем говоришь. И делать это нужно сильным голосом. Мои занятия чем-то напоминают зоопарк, потому что я говорю людям, мужчинам и женщинам, не поднимать руки, не перебивать. Но я думаю, что это урок. И это было уроком даже для меня, проповедовавшего об этом, чтобы затем быть в положении в Совете Безопасности, где я как бы задавался вопросом: «А не должен ли я просто подождать и не говорить сначала?» Но если вы поднимете руку, и вас не вызовут к тому времени, когда вы это сделаете, то, что вы должны были сказать, больше не имеет смысла. Это не уместно. Поэтому я придумал этот термин, активное слушание — вы слушаете по-другому, если думаете, что собираетесь перебить. Потому что, честно говоря, есть люди, которые слишком много говорят.
Если вы новичок в группе и все еще учитесь, то, конечно, дайте слово остальным в комнате. Однако, если у вас есть что-то стоящее, чтобы внести свой вклад, не стесняйтесь говорить об этом. Предположительно, вы здесь не просто так, а не для того, чтобы украшать офисные стулья.
Мадлен Олбрайт говорит: научитесь перебивать, но только если вы знаете, о чем говорите | Срез
фото Викисклад.
[ad_2]
