[ad_1]
Все мы знаем, что блоги при правильном использовании могут быть отличными инструментами для продвижения вашей организации и расширения клиентской базы, обеспечивая при этом понимание взаимодействия в вашей компании. Они также являются эффективным способом создания органического воздействия поисковых систем и, при правильном содержании, качественных входящих ссылок для вашего сайта.
Тем не менее, к ведению блога нельзя относиться легкомысленно, он подходит не для каждой организации, и, если все сделано неправильно, он может нанести вред репутации и бренду вашей компании в Интернете. Ниже приведены 7 смертных грехов ведения корпоративного блога и то, что вы можете сделать, чтобы изгнать эти демонические черты блога и превратиться в ангельское существование блогосферы.
похоть — Это страстное желание, непреодолимое желание, которое часто приводит к потворству своим желаниям. Блог вашей компании — не место для самоуспокоения; это не форум для продвижения ваших личных желаний. Ваш контент должен последовательно отражать потребности вашей организации, цели вашей компании. Это не означает, что вы не можете добавить в свои сообщения личную информацию, так как хороший писательский голос может добавить юмора, создать связь с вашими читателями и вызвать интерес к будущим сообщениям. Но не используйте их в качестве доски, чтобы выразить свою вечную любовь ко всему, что связано со «Звездным путем», фотографиям того роскошного нового спортивного автомобиля, который вы купили, чтобы компенсировать эту залысину, или заявить о том, что вы бессмертно влюблены в Тома Брэди.
Чревоугодие — Не переусердствуй. Не ведите блог только ради блога. Вы должны тщательно обдумать, на что направлен блог вашей компании, и придерживаться его. Если 5 человек в вашей компании были назначены для написания регулярных сообщений, убедитесь, что у каждого есть одинаковое время, и что их сообщения равномерно распределены. В то время как ваши читатели хотят свежих материалов, креативных постов и развлекательного контента, они не хотят, чтобы их завалили мелочами, бесполезной информацией или 100-страничным манифестом о том, почему вы считаете, что решение компании прекратить «пятницы гавайских рубашек» приведет к к его окончательной гибели. Вашим читателям не нужно знать каждую мелочь вашей жизни или повседневной деятельности вашей организации. Вот для чего нужен Твиттер.
Жадность — Ваши сообщения в блоге не должны быть рекламой. Их не следует использовать для постоянного продвижения продуктов и услуг вашей организации. Если у вас есть новая функция или услуга, которая действительно интересна или предлагает что-то новое и инновационное для ваших клиентов, то обязательно сообщите об этом своим читателям. Но не продолжайте публиковать сообщения о текущих рекламных акциях, предложениях с ограниченным сроком действия или преимуществах программы. Ваши читатели приходят в ваш блог, чтобы получить информацию, развлечься и узнать больше о вашей компании. Так что не будьте парнем Shamwow (во многих смыслах), и помните, что ваши читатели не вернутся, если все, что вы предлагаете, — это постоянная реклама.
Лень — Не ленись! Ничто не выглядит хуже, чем блог, в котором всего несколько сообщений и который не обновлялся месяцами. Настройте расписание ведения блога, назначьте каждому блоггеру в вашей организации расписание отправки и убедитесь, что все пишут на постоянной основе. Если вы не думаете, что сможете выделять время или ресурсы, необходимые каждую неделю для создания интересного поста, просто не заводите блог. Гораздо лучше обойтись без него, чем выглядеть ленивым, оторванным от реальности или просто ленивым. (Если, конечно, у вас не три пальца на ногах.)
Гнев — Иди по большой дороге. Иногда кто-то может оставить комментарий в вашем блоге, который пренебрежительно относится к вам или вашей компании. Не увлекайтесь обзыванием и не позволяйте эмоциям подпитывать ваш ответ. Даже если разглагольствования или комментарий необоснованны, вы должны поддерживать постоянный уровень профессионализма и должны отвечать только фактами, а не эмоциями. Помните, вы представляете не только себя, но и свою организацию. Не пишите то, о чем вы могли бы потом пожалеть или что может вас преследовать.
Завидовать — Не завидуй другим и их достижениям. Это может быть направлено на другие компании, блоггеров, коллег или коллег по отрасли. Всегда отдавайте должное тому, чему следует отдать должное. Если вы найдете что-то ценное в чужих статьях или сообщениях в блогах, дайте на это ссылку и обсудите, почему вы видите в этом ценность. Блог вашей компании — не место для обид, соперничества или ревности. Приятно быть важным, но важнее быть милым.
Гордость -Этот блог не о вас. Это не ваш личный блог, ваша страница на Facebook или ваш профиль на MySpace. Блог компании — не место для рекламы выступления вашей фолк-группы в местной кофейне, распродажи во дворе или вашей награды MVP прошлогодней Summer Drunk Kickball League. И самое главное, это не ваша личная мыльница или форум для восхваления себя за недавние профессиональные достижения. Откровенная самореклама — это выключение. И хотя личный брендинг находится на пике популярности, блог вашей компании — не место для этого.
Если вы похожи на меня, вы, вероятно, наслаждаетесь небольшим грехом и случайным развратом в своей жизни, но когда дело доходит до блога вашей компании, лучше всего практиковать добродетель в своих рутинных публикациях. Избегая этих 7 смертных грехов ведения блога, вы скоро окажетесь на пути к небесной награде хорошо сделанного блога.
[ad_2]
